Akademide Eşitsizlik Nasıl Kurumsallaşıyor: Sıralama, Ölçme ve Etki

Authors

DOI:

https://doi.org/10.47613/reflektif.2023.97

Keywords:

academy, inequalities, citation index, university

Abstract

Akademide Eşitsizlik Nasıl Kurumsallaşıyor? Sıralama Ölçme ve Etki başlıklı panel çok kıymetli hocalarımızı bir araya getirdi. Bu çalışmada eşitsizliğin kurumsallaşması üzerine yapılan söyleşinin dökümlerini okuyabilirsiniz.

Downloads

Published

2023-01-31

How to Cite

Uyan Semerci, P., Erdoğan, E., Toros, E., Taşkın, Z., & Doğan, G. (2023). Akademide Eşitsizlik Nasıl Kurumsallaşıyor: Sıralama, Ölçme ve Etki. REFLEKTIF Journal of Social Sciences, 4(1), 127–156. https://doi.org/10.47613/reflektif.2023.97

Issue

Vol. 4 No. 1 (2023): February

Section

Opinion Papers

License

Copyright (c) 2023 Pınar Uyan Semerci, Emre Erdoğan, Emre Toros, Zehra Taşkın, Güleda Doğan

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

All manuscripts which are submitted to the REFLEKTIF Journal of Social Sciences should not be published, accepted and submitted for publication elsewhere.

In case an article is accepted for publication it is allowed to combine the article with other researches, to conduct a new research on the article or to make different arrangements on condition that the same license is used including the commercial purpose.

As an author of an article published in REFLEKTIF Journal of Social Sciences you retain the copyright of your article and you are free to reproduce and disseminate your work.